O que é Exame Demissional
O exame demissional, também conhecido como exame de rescisão, é um procedimento obrigatório realizado pelas empresas no momento da desligamento de um funcionário. Esse tipo de exame tem como objetivo avaliar as condições de saúde do trabalhador no momento da saída da empresa, garantindo que ele não apresente nenhuma doença ocupacional ou lesão que possa ter sido adquirida durante o período de trabalho.
Durante o exame demissional, o médico avalia diversos aspectos da saúde do trabalhador, como a pressão arterial, a visão, a audição, a capacidade respiratória, entre outros. Além disso, são realizados exames laboratoriais para verificar possíveis alterações nos níveis de glicose, colesterol, entre outros indicadores de saúde.
É importante ressaltar que o exame demissional é uma exigência legal e deve ser realizado de acordo com as normas estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Caso a empresa não cumpra essa determinação, ela pode ser penalizada com multas e outras sanções.
Para o trabalhador, o exame demissional é uma garantia de que ele está saindo da empresa em boas condições de saúde e que não foi prejudicado durante o período de trabalho. Além disso, o exame também é importante para a empresa, pois evita possíveis processos trabalhistas relacionados a doenças ocupacionais.
Em resumo, o exame demissional é uma etapa fundamental no processo de desligamento de um funcionário, garantindo a saúde e a segurança tanto do trabalhador quanto da empresa. É importante que esse procedimento seja realizado de forma correta e dentro dos prazos estabelecidos pela legislação trabalhista.
